27/05/2026
Volgende week start de week van de Mentale Gezondheid, een mooi moment om stil te staan bij een vraag die vaak te weinig aandacht krijgt:
“Hoe gaat het écht met jou als leider en met de mensen binnen jouw organisatie?”
Werkdruk, verantwoordelijkheid, volle agenda’s en altijd “aan” staan: veel medewerkers en leidinggevenden lopen lange tijd door voordat echte signalen zichtbaar worden.
Terwijl mentale gezondheid niet alleen gaat over uitval voorkomen, maar juist ook over energie, verbinding en veerkracht versterken.
Ik ben benieuwd:
Hoe maak jij mentale gezondheid bespreekbaar binnen je organisatie? Of moet er gewoon gewerkt worden. Is er ruimte voor een echt gesprek of blijft het vaak bij “hoe gaat het?” en lopen we door na het antwoord “ja, gaat goed hoor”…”
Juist buiten in de natuur ontstaat ruimte voor andere gesprekken, echt contact.
Daarom bied ik volgende week twee momenten aan waarin rust, natuur en aandacht centraal staan:
🌳 Maandag 1 juni 9.30-12.00 – Bosbaden: vertragen, opladen en ruimte maken in je hoofd als start van de week
🍃 Vrijdag 5 juni – Eendaagse Adempauze in de natuur 10.00- 16.00 u.: een dag uit je hoofd, de drukte en weer op adem komen naar meer energie en natuurlijke veerkracht
Welke stap zet jij om goed voor jezelf én je medewerkers te zorgen?
Ken je iemand die wel wat ademruimte kan gebruiken? Tag hem/ haar hieronder.
https://bit.ly/3Q4SeIc
Bosbaden verlaagt je stress. Je laadt weer op, krijgt nieuwe energie en inzichten zodat je fluitend je week kunt vervolgen. Je voorkomt burn-out.