Kracht van Verschil Coaching en Training

08/09/2026

Wat een dag in Sneek!

Op uitnodiging van m mocht ik met een groep mannen aan de slag.

Via verschillende opstellingsvormen mochten we thema’s aanraken die nodig zijn om beweging te brengen de levens van deze prachtige mannen.

Heerlijk om zo de diepte in te gaan en vanuit een veilig membraam kwetsbaarheid te tonen naar zichzelf en de ander.

Op een prachtige plek bij

Alles wat een dag waardevol maakt: mannen, diepte, water, café, lunch en eerlijkheid.

Dank mannen!
Ik heb weer mogen ervaren wat een geweldig vak ik mag beoefenen.

07/09/2026

Het is een fantastisch programma wat Mattanja de Maa-Koornstra en ik met Kracht van Verschil Coaching & Training in handen kregen.

En het is een feest dat de de founders Jan Jacob Stam en Dees van de Hoef module 3 in januari voor hun rekening nemen.

We leren je niet om uitgebreide opstellingen te begeleiden. Ik zou haast zeggen: het gaat eraan voorbij.

Voor mij gaat het om de kern van systemisch begeleiden van teams en het ontwikkelen van jouw leiderschap of begeleiderschap.

Je krijgt ongelooflijk veel inzicht en oefenvormen om te manoeuvreren tussen de onderstroom en bovenstroom in teams én bij jezelf. En hoe om te gaan met de toekomst die steeds weer verrassend op je af kan komen.

We ontmoeten je graag op 12 en 13 november in het prachtige Biotahuis in Putten waar je in de watten wordt gelegd door gastvrouw Natasja Dik-Guliker

Neem je plek in: https://krachtvanverschil.nl/training/leergang-systemisch-teamcoachen-en-leiderschap/

03/09/2026

Bij dit gezinshuis is het altijd een

02/09/2026

𝗘𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗼𝗲𝗸 ‘𝗗𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻’, 𝗻𝘂 𝗵𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗚𝗲𝗹𝗼𝗼𝗳 𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽.

Met '𝘋𝘦 𝘉𝘦𝘸𝘦𝘨𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯' heb ik woorden gegeven aan iets wat mij al jaren bezighoudt: leiderschap begint niet bij leren sturen, maar bij leren waarnemen welke beweging zich aandient.

Nu krijgt die gedachte een volgende verdieping.

𝗢𝗽 𝟭𝟭 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗚𝗲𝗹𝗼𝗼𝗳 𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽. Een leiderschapsreis waarin we systemisch leiderschap verbinden met christelijk geloof.

Over het ontdekken van de leider in jou. Over je plek innemen. Over transitie, transformatie en transcendentie. En vooral: over leiden én je laten leiden.

Niet alleen groeien in wat je als leider doet, maar in wie je als leider bent — en vanuit welke Bron je leeft en leidinggeeft.

Van de Beweging leren zien, naar de Beweging leren volgen.

Trainers: Henry Koopman en Christa Schermers

Meer weten? Bekijk het programma van Kracht van Verschil Coaching & Training:
https://lnkd.in/edeRYugU
of download de flyer:
https://lnkd.in/eV7kUABR

29/08/2026

De kop is eraf…

De eerste werkweek ligt achter me. Een mooie doorsnee van wat mijn werk voor Kracht van Verschil Coaching & Training inhoudt.

Voorbereiden van leergangen die de komende periode van start gaan. In november start de leergang systemisch teamcoachen en leiderschap. Deze opleiding verzorg ik samen met Mattanja de Maa-Koornstra en is ooit gestart bij Transitionstudio van Jan Jacob Stam en Dees van de Hoef.

We zien er naar uit dit krachtige teamcoach- en leiderschapsprogramma verder te ontwikkelen.
8 dagen, van november tot februari. In een korte tijd leer je diepgaand te interveniëren. Neem eens een kijkje op https://lnkd.in/eNQcnMMt

Tijdens een startdag een MT van een VO-school gingen we de vertraging in rondom de vraag: zijn we een managementteam of een leiderschapsteam. En wat betekent dat voor ons in de beweging die de organisatie wil volgen?

Een dag later waren Mattanja en ik te gast in Fort Everdingen. Bij een schoolteam SBO dat de afgelopen tijd veel voor de kiezen heeft gehad. Het Fort was meteen ook een mooie metafoor om samen te ontdekken welke ‘muren’ veiligheid hadden geboden. En welke muren langzaam weer afgebroken mochten worden.

Een coachgesprek over de effecten van het familiesysteem op de identiteit van een zelfstandig ondernemer.

Een kennismakingsgesprek met een leidinggevende binnen een familiebedrijf. Gaaf om de komende periode binnen dit bedrijf van betekenis te kunnen zijn. Wat is familie? Wat is organisatie? En hoe kan dit effectief samengaan.

Kortom: ik ben weer volop in beweging.
coaching

24/08/2026

Begeleiden én opleiden. Dat is ons vak.

De ene dag staan Mattanja en ik midden in een organisatie.

Waar het schuurt.
Waar teams vastlopen.
Waar patronen zich blijven herhalen.
Waar leiderschap wordt uitgedaagd.

We begeleiden teams, MT’s en groepen bij vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en cultuur.

De andere dag staan we voor een groep om anderen juist dát vak te leren.

En precies die combinatie vinden we belangrijk.

Want als je anderen leert hoe ze teams en organisaties kunnen begeleiden, moet je zelf met je voeten in de klei blijven staan.

Weten hoe het voelt als er weerstand komt.
Als een interventie niet werkt.
Als iedereen naar elkaar kijkt.
Als de neiging ontstaat om het probleem snel te fixen.

En juist dán kunnen vertragen.

Kijken naar wat er onder het gedrag gebeurt. Naar patronen en dynamieken. Én naar wat er in leiderschap, structuur en organisatie nodig is.

De praktijk voedt onze opleidingen.
En onze opleidingen verdiepen onze praktijk.

Zo verstaan Mattanja en ik ons vak inmiddels zo’n 20 jaar.

En nog steeds houden we van complexe vraagstukken. Misschien juist wel omdat daar vaak de echte beweging begint.

In september starten we weer met twee opleidingen:

→ Toekomstgericht Leiderschap
10/11 september
Voor leiders die systemischer willen leren kijken naar hun organisatie én hun eigen leiderschap.

→ Leergang Systemisch Begeleiden & Interveniëren
14/15 september
Voor kwaliteitscoördinatoren en intern begeleiders die steviger willen leren begeleiden en interveniëren.

Voor beide opleidingen zijn nog een paar plekken vrij.

Wil je niet nóg meer trucjes leren, maar je vakmanschap werkelijk verdiepen?

Dan kun je in september nog instappen.

Meer informatie via de link in bio.

12/08/2026

Laat de verschijnselen spreken

De eclips verschijnt in bijzondere vorm op de muur om 20.11.
Terwijl wij het journaal kijken en de eclips in Nederland en Spanje volgen, ontvouwt zich een waar eclips-verschijnsel op de wand.

Prachtig!

In teams zien we ook vaak dat waar het werkelijk om draait zich soms verrassend kan openbaren.

In de opleiding Systemisch Toekomstgericht Leiderschap leren we je fenomenologisch waarnemen. Opmerkzaam en gevoelig worden voor dat wat zich aandient en het gebruiken om veranderingen te begeleiden.

Wil je als leider instappen? Mattanja de Maa-Koornstra en ik nemen je graag mee op ontdekkingsreis.

We starten 10 en 11 september. En voor directeuren primair onderwijs liggen er aan het eind 100 punten voor de herregistratie klaar.

Meer informatie om je plek in te nemen:

https://krachtvanverschil.nl/training/toekomstgericht-leiderschap/

11/08/2026

𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀

Op 14 en 15 september 2026 start de nieuwe Opleiding Systemisch begeleiden en interveniëren.

Een opleiding voor intern begeleiders, kwaliteitscoördinatoren, coaches en leerlingbegeleiders die professionals begeleiden binnen het onderwijs.
Je kunt inhoudelijk sterk zijn. Goede gesprekken voeren. Weten welke interventies je kunt inzetten.

En toch merken dat er in een team, rondom een leerling of in de samenwerking met ouders iets blijft vastzitten.
Omdat wat zichtbaar gebeurt niet altijd vertelt wat er werkelijk speelt.

Tijdens deze opleiding leer je daarom systemisch kijken. Niet alleen naar de persoon of het probleem dat zich aandient, maar naar het grotere geheel: de leerling, professionals, ouders, het team, de organisatie én jouw eigen positie daarin.

Je leert onderscheid maken tussen probleem en symptoom, zicht krijgen op patronen in de onderstroom en herkennen in welke systeemlaag een interventie nodig is.

Daarbij gaat het niet alleen om kijken en begrijpen. Je ontwikkelt concrete systemische coach-, begeleidings- en interventievaardigheden waarmee je beweging kunt creëren zonder het probleem van de ander over te nemen.

We werken veel met eigen casuïstiek. Je oefent met systemische vragen en leert onder andere werken met tafelopstellingen als systeemdiagnostisch instrument. Zo maak je zichtbaar wat in gesprekken soms moeilijk onder woorden te brengen is.

De opleiding bestaat uit 8 opleidingsdagen, verdeeld over vier blokken van twee dagen, gevolgd door een certificeringsbijeenkomst. Tussen de opleidingsdagen werk je verder in intervisiegroepen en met opdrachten.

We werken bewust met een kleine groep van 8 tot maximaal 12 deelnemers, zodat er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, eigen casuïstiek en intensief ervarend leren.
De opleidingsdagen vinden plaats op een bijzondere plek: ‘In ’t bos’ in Stoutenburg, bij Amersfoort.

𝗗𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝟭𝟰 𝗲𝗻 𝟭𝟱 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲.
Wil jij leren zien wat er onder de oppervlakte meespeelt en van daaruit steviger en effectiever begeleiden en interveniëren?
Dan heet ik je graag welkom.

𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝗶𝗻
https://krachtvanverschil.nl/training/leergang-systemisch-begeleiden-en-intervenieren/

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗳 𝘁𝗲𝗮𝗺𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵: dan is dir progamma interessant:
https://krachtvanverschil.nl/training/toekomstgericht-leiderschap/

10/08/2026

Wat geloof ik eigenlijk nog?

Misschien was geloven ooit vanzelfsprekend.

Je groeide op in een kerk.
Je leerde woorden, overtuigingen en gewoontes.
Je wist wat je hoorde te geloven.

Maar ergens is er iets gaan schuiven.

De kerk van vroeger past niet meer.
Oude antwoorden voldoen niet meer.
Misschien raakte je teleurgesteld.
In mensen. In de kerk. Misschien zelfs in God.

En toch…

Is het verlangen misschien niet verdwenen.

Naar betekenis.
Naar God.
Naar een geloof dat niet van buitenaf wordt opgelegd, maar van binnenuit opnieuw betekenis mag krijgen.

Op 20 en 21 november 2026 organiseren Mattanja de Maa-Koornstra en ik daarom de tweedaagse retraite:

Welke Beweging mag ik volgen?

Twee dagen waarin we geloofsvragen niet snel proberen op te lossen.

We vertragen en onderzoeken.

Wat heb je vanuit je familie meegekregen?
Welke plek kregen God, kerk en geloof in jouw geschiedenis?
Wat heeft je gevormd?
Wat is gaan knellen?
Wat heb je losgelaten — of heb je nog los te laten?

En misschien wel de spannendste vraag:

Wat wil er ontstaan wanneer je niet terug hoeft naar hoe het vroeger was?

We werken systemisch, met gesprek, oefeningen, stilte, wandelingen en reflectie.

Niet om je te vertellen wat je moet geloven.
Wel om ruimte te maken voor wat zich opnieuw wil laten zien.

Je hoeft niets te bewijzen.
Je hoeft zelfs niet te weten wat je gelooft.

Alleen bereid te zijn om te onderzoeken:

Waar sta ik nu?
En welke beweging mag ík volgen?

📍 Dominicanen KloKlooster Huissenissen
📅 Vrijdag 20 & zaterdag 21 november 2026
👥 Kleine groep: 8–15 deelnemers

Voel je welkom.

Meer informatie en aanmelden via de link in bio.

Beweging vanuit inzicht

05/08/2026

De zomer is een goed moment om even afstand te nemen van de dagelijkse dynamiek. Om opnieuw te kijken naar de manier waarop je leidinggeeft en naar wat jouw organisatie vandaag én morgen van je vraagt.

Misschien merk je dat complexe vraagstukken niet op te lossen zijn met meer controle of betere processen. Dat je wilt leren zien wat er onder de oppervlakte speelt, zodat je met meer rust, richting en impact kunt leiden.

De opleiding Toekomstgericht Leiderschap helpt je een systemische blik te ontwikkelen en vanuit dieper inzicht duurzame beweging te creëren in jezelf, je team en je organisatie.

Meer weten? Bekijk de opleiding via: https://krachtvanverschil.nl/training/toekomstgericht-leiderschap/

Link in bio
Foto: Eastgate Clock Chester, Engeland.