Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

De Smidt Coaching

Startpagina
Nederland
Goes
De Smidt Coaching

Werk- en loopbaancoach voor mensen in de zorg die weer met plezier naar hun werk willen.

13/12/2024

🥳Het is zover!🎓

Deze week heb ik met heel veel plezier mijn opleiding tot loopbaancoach afgerond. Wat heb ik weer veel geleerd én gelachen, samen met een groep geweldige mensen die stuk voor stuk fantastische coaches zijn.

🙏Maarten Gulickx dank voor je inspirerende en kundige begeleiding. En natuurlijk ben ik ontzettend dankbaar voor mijn twee coachees, die mij hun vertrouwen hebben gegeven tijdens mijn opleiding.

Met een rugzak vol tools, tips en oefeningen ben ik er helemaal klaar voor om professionals te begeleiden naar meer energie en plezier in hun werk. Ik heb er zin in!

Nog een tip voor wie coach wil worden: .nl is een fijn, praktisch en to-the-point opleidingsinstituut. Echt een aanrader!

29/10/2024

🚀 Start je nieuwe avontuur met Loopbaan coaching! 🚀

Voel je je tvastgelopen in je werk? Vraag je je af: "Is dit het nou?" Misschien voelt het alsof je jouw talenten niet echt kunt laten zien. De baan waarin je nu zit slurpt je energie en die vacatures waarop je enthousiast reageert… maken je toch niet echt blij.

Ik snap het. Je wilt wel met energie en werkplezier aan het werk. Je wilt nu wel echt zeker weten dat deze baan helemaal bij jou past en jou echt blij maakt. Je wilt een baan waar jouw talenten helemaal tot uiting kunnen komen.

Start dan nu met mijn nieuwe loopbaan coachtraject. Daarin help ik jou ontdekken wat je écht wilt, zodat je nooit meer twijfelt of je wel op de juiste plek zit.

Klaar voor meer energie, passie en werkplezier?

Meld je aan zolang de speciale prijs van slechts € 499,- voor het volledige traject (inclusief btw!) geldt.

Mogelijk kan dit traject ook door jouw werkgever vergoed worden. Vraag hiernaar bij jouw organisatie.

🎁 Bonus

Voor de eerste 10 aanmeldingen ligt er een leuke verrassing klaar!

✳️Garantie

Na het loopbaan coachtraject heb jij nooit meer een loopbaancoach nodig.

👉 Pak nu de regie over jouw carrière en plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in!** Dit gesprek is dé kans om zonder verplichtingen te ontdekken of dit traject bij jou past.

**Aanmelden?

Stuur me een DM

16/09/2024

Stap jij weleens uit je comfortzone?

09/09/2024

**Ben jij blij met je werkplek?**

Ik ben super blij met mijn nieuwe werkplek. Het is er licht, gezellig en het uitzicht op het perron is super leuk.

Een fijne werkplek is zo belangrijk om goed te kunnen werken. Niet alleen de fysieke omstandigheden zijn belangrijk. Is het er koud of warm, licht of donker, heb je een goede stoel of in hoogte verstelbaar bureau? Maar ook andere omstandigheden van je werkplek hebben invloed op jouw werkplezier. Zo heb ik vroeger met andere collega’s op een kamer gezeten. Ik vond mijn collega’s echt aardig, maar samen op een kamer zitten, was het niet voor mij. Ik zat liever alleen. Dan stoorde ik niemand met mijn telefoongesprekken en anderen stoorden mij niet met hun online vergaderingen.

Als ik een praatje wilde maken, liep ik wel bij een collega binnen, was ook meteen goed voor wat beweging. Ik ben benieuwd.

Zit jij liever alleen of samen met collega’s op een kamer?

23/08/2024

Het is heerlijk zomerweer en ik zit binnen een blog te schrijven, omdat ik mezelf dat als doel heb gesteld vandaag. Het kost moeite om hier te blijven schrijven in plaats van lekker naar buiten te gaan en op een terrasje een koude cola te drinken. Toch blijf ik zitten en schrijf door. Ik bedenk me dat ik nu persoonlijk leiderschap toon.

(Persoonlijk) Leiderschap…. Het wordt zo vaak gebruikt met name door het management. Er moet meer leiderschap getoond worden! Ook door medewerkers wordt het vaak geroepen als ze niet blij zijn met hun manager of leidinggevende. “Weet je wat er mist in deze organisatie? Leiderschap.”
Wat is leiderschap? En van wie is het?
Volgens mij is leiderschap van iedereen. Het maakt niet uit welk werk je doet, op welk niveau of waar je werkt. Ook jij zal leiderschap moeten tonen, ook al ben je geen leidinggevende. Leiderschap gaat over doelen bereiken. Op je werk, de taken die je moet doen. In je privéleven, de tuin moeten omspitten of die vakantie boeken. Iedereen heeft doelen of taken. Ook ik, dit blog schrijven is nu mijn doel geworden.

Persoonlijk leiderschap is ook leiderschap. Het gaat dan specifiek over jou. Het gaat over hoe jij jezelf tot iets zet. Hoe je zelf het heft in handen neemt, hoe jij beslissingen neemt in je leven, hoe jij bepaalt hoe je leven er uit ziet. Of je leeft naar wat jij belangrijk vindt.
Doe wat je moet doen, doe het goed en motiveer anderen om ook hun taken te doen, dan toon je leiderschap. Je hoeft dan niet meer af te geven op het management over dat zij geen leiderschap tonen, want je doet het zelf. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid voor wat je wel of niet doet.
Het gaat over regie, autonomie, zelf aan het roer staan van je leven en eigenverantwoordelijkheid.

Als jij leiderschap toont, neem jij verantwoordelijkheid voor jouw besluiten, daden en acties.

Pak jij altijd verantwoordelijkheid voor wat je wel of niet doet?

Wil je hier meer over weten of heb je vragen? Stuur me een DM of vraag een gratis sessie aan.

https://desmidtcoaching.nl/Gratis-sessie/

19/08/2024

Burn-out alert

Je zit achter je bureau en legt de laatste hand aan de presentatie van morgen. De zin en energie om hem te maken, heb je echt uit je tenen moeten halen. Je wilde dat het al vrijdagmiddag was, want dan had je weekend en kun je twee hele dagen niets doen. Na een werkdag zit je tegenwoordig uitgeblust op de bank. Je kan dan niets anders meer dan de hele avond Netflixen, want je energie is op kantoor achtergebleven. Je voelt aan alles dat je het anders moet aanpakken. Dat je iets moet gaan doen zodat je weer met plezier naar je werk gaat, maar hoe?

Geeft je baan je meer stress dan energie? Dat gaat een tijd lang goed, maar je zal er wel iets aan moeten doen. Want ga je zo door, dan steven je op een burn-out af. Wat maakt dat jouw baan je zoveel energie kost? Waarom vind je je werk opeens niet meer leuk? Antwoorden op die vragen zijn belangrijk. Alleen dan kan je ook de oorzaak aanpakken.

Kun jij hulp gebruiken om weer blij te worden met je baan? Wil jij weer energie krijgen van je werk?

Laat het me weten via een berichtje of onderstaande link. Dan bespreken we wat je nu al kan veranderen.

https://desmidtcoaching.nl/Gratis-sessie/

15/08/2024

1. Hang zelf de slingers op
Zorg dat jij het leuk hebt op je werk. Wacht niet tot anderen het leuk voor jou maken. Je zit meer dan de helft van je dag op je werk en dan kun je het net zo goed gezellig hebben.

2. Blok tijd om aan taken te werken
Op ons werk worden we heel vaak gestoord door anderen. Je weet wel, zit je net je email te lezen, gaat je telefoon. Zit je net goed verdiept in een belangrijke notitie, loopt er een collega binnen met een vraag. En dan ben je weer afgeleid. Het kost gemiddeld zo'n 10 minuten voordat je weer geconcentreerd aan je taak verder kunt werken en voor dat deze minuten om zijn, ben je al weer drie keer gestoord. Dus als je taken gedaan wilt krijgen, zorg dat je niet gestoord wordt.

3. Je BENT je werk niet, maar je werkt als…
In Nederland zijn we gewend om, als iemand vraagt “Wat doe je voor werk?”, te antwoorden “Ik ben...”. We identificeren onszelf heel erg met onze baan. Zoals we ook doen als we zeggen “Ik ben moeder” of “Ik ben de zus van..” of “Ik ben de vrouw van..”.
Het grappige is doordat we zeggen “ik ben…”, verbinden we ons heel erg met ons werk. We zien onze baan als integraal onderdeel van onze identiteit. Dat lijkt op het eerste gezicht prima en helemaal geen probleem. Maar het kan ook in de weg gaan zitten op het moment dat het even niet lekker loopt op je werk, als je van onze collega te horen krijgt dat je die presentatie toch niet zo goed hebben gedaan, dan komt dat veel meer binnen als je jouw eigenwaarde hebt koppelt aan je werk. En dat doe je als je zegt “ik ben…”.
Antwoord daarom op de vraag welk werk je doet “Ik werk als...” in plaats van “Ik ben...”. Voel je het verschil? Zeg het maar eens hardop. “Ik ben….” of “Ik werk als..” Voel je nu verschil? Door deze andere bewoording, maak je jouw identiteit niet gelijk aan je baan. Daardoor zul je minder stress ervaren als het even tegenzit op je werk.
Doe je dit al, maar werkte het niet voor jou om weer met plezier naar je werk te gaan? Vraag dan nu een gratis sessie aan en ontdek wat wel voor jou zal werken.

https://desmidtcoaching.nl/Gratis-sessie/

08/08/2024

Een stap tegelijk en je komt er vanzelf

Voel je je soms overweldigd door je werk?
Het is oké, je bent niet alleen. Het werk kan ontmoedigend zijn, maar onthoud: alles begint met één stap.
Kleine stappen zijn krachtig. Ze geven je een gevoel van vooruitgang en maken zelfs de lastigste dingen behapbaar. Maar begin klein.

Stel je voelt je niet gelukkig op je werk, maar wil wel in die functie blijven werken. Dan kan een kleine verandering kan een groot verschil maken. Bedenk waarvan je die werkdag wel blij werd. Misschien was dat de groet van die leuke collega of het praatje met de portier of je lekkere lunch. Alles telt.

Zet elke dag een kleine stap richting je wat je wilt halen, richting je doel. Voor je het weet, heb je een reeks mijlpalen bereikt die je helpen om weer gelukkiger te zijn op je werk.
Geef jezelf de tijd en ruimte om die stappen te zetten. Elke stap, hoe klein ook, brengt je vooruit.

Wil jij weten hoe je deze stappen zet? Vraag dan een gratis sessie aan via onderstaande link of een DM. Zodat jij weet hoe en welke stappen je kan zetten om wel weer blij te zijn met je werk.

https://desmidtcoaching.nl/Gratis-sessie/

Adres

Goes

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Website

http://www.desmidtcoaching.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer De Smidt Coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.