01/09/2026
Waarom leidt harder werken zo vaak tot minder resultaat?
Je leest het overal, veel leiders staan voortdurend "aan" om te excelleren, te presteren. Ze maken meer uren dan normaal en verwachten dat eigenlijk ook van hun mensen. Meer vergaderingen. Meer verantwoordelijkheden. Meer druk. En toch ontstaat duurzame topprestatie zelden vanuit voortdurende inspanning.
Kijk naar atleten. Prestaties ontstaan niet alleen door training. Daar komt ook herstel bij kijken (denk aan de uitspraak van Joop Zoetemelk: “De Tour win je in je bed.”). En uiteraard ook focus en balans. Voor leiders geldt precies hetzelfde.
Wanneer lichaam, geest en omgeving niet in balans zijn, ontstaat bijvoorbeeld spanning. En die spanning kost alleen maar energie, gaat ten koste van creativiteit en open samenwerking.
Tijdens The Great Way in Leadership onderzoeken we een andere benadering van excellentie. Een vorm van presteren die niet voortkomt uit controle of uitputting, maar uit afstemming. Verbinding tussen denken en voelen, tussen ambitie en betekenis, tussen persoonlijke kracht en collectieve prestaties. Want echte excellentie voelt niet als vluchten of vechten.
Het voelt als flow.
The Great Way in Leadership: voor leiders die uitzonderlijke resultaten willen realiseren zonder zichzelf of hun team uit te putten. Meld je aan!
https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/