14/05/2026
ချဲလ်ဆီးအသင်း လက်ပူတိုက်ဖြေရှင်းဖို့
လိုနေတဲ့ စည်းကမ်းပိုင်းပြဿနာ
ချဲလ်ဆီးအသင်းမှာ အခုနေ ဘယ်ရှုထောင့်ကကြည့်ကြည့် ကောင်းကွက်ဆိုတာကုန်းကောက်စရာမရှိအောင်ကို ရှားတယ်။ ပြဿနာတွေ ရှုပ်ယှက်ခတ်နေတဲ့အထဲ
In Gameပြဿနာ အသင်းရဲ့ ရလဒ်တွေကို တိုက်ရိုက်ထိခိုက်နေတာက ကစားသမားတွေရဲ့ စည်းကမ်းပိုင်းအားနည်းခြင်းဖြစ်တယ်။ လာမယ့်ရာသီ နည်းပြသစ်
ဘယ်သူဘဲဖြစ်လာပါစေ အရင်ဆုံး
ရှင်းရမယ့် အရှုပ်ထုတ် တစ်ခုလည်းဖြစ်နေတယ်။ ဒီရာသီလိဂ်ရဲ့ အသန့်ရှင်းဆုံး Fair Play ရပ်တည်မှုမှာ လန်ဒန်အနောက်ပိုင်းရပ်ကွက်သားတွေဟာ အဝါကဒ် အကြိမ်(၈၀)၊ အနီကဒ် (၇)ကြိမ်နဲ့ အောက်ဆုံးမှာရောက်နေတယ်။ ဒါကြောင့် ချဲလ်ဆီးအသင်းကို ဆိုရှယ်မီဒီယာတွေပေါ်မှာ လူမို-က်အသင်းလို့တောင် နာမည်ပြောင်ပေးထားကြတာပါ။
ချဲလ်ဆီးကစားသမားတွေရဲ့ Lack of Discipline ဟာ ဒီရာသီမှဗြုန်းစားဖြစ်လာတာ မဟုတ်ဘူး။ ပိုချက်တီနိုလက်ထက်မှာကတည်းက တစ်ရာသီထဲ အဝါကဒ် (၁၀၅)ကြိမ်နဲ့ Premier Leagueရဲ့ ALL Time Season Record ချိုးသွားခဲ့တယ်။
နောက်ဆုံး(၃)ရာသီအတွင်းမှာ ကဒ်ပြခံရမှု
အကြိမ်ရေ (၃၀၁)ကြိမ်ရှိလာပြီး တခြားအသင်းတွေထက် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ
ပိုများနေတယ်။ ဒီနှစ်ရဲ့ Red Card (၇)ကြိမ်ကလည်း အသင်းသမိုင်းတစ်လျှောက် Season Record Breaking ဖြစ်လာတယ်။ ဒါ့အပြင် ကစားသမားတွေကို ထိန်းသိမ်းရာမှာ အားနည်းတယ်ဆိုတဲ့
အကြောင်းပြချက်နဲ့ အင်္ဂလန်ဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ် (FA)ရဲ့ ကြိမ်ဖန်များစွာ ဒဏ်ရိုက်ခြင်းကိုလည်း ခံခဲ့ရတယ်။ အထင်ရှားဆုံးတွေကတော့ မန်ချက်စတာယူနိုက်တက် အသင်းနဲ့ ဖြစ်ခဲ့တဲ့ Heated Match ပွဲမှာ
စတာလင်ပေါင်(၂၅၀၀၀)၊ နယူးကာဆယ်နဲ့ပွဲမှာ အဲ့ထက်နှစ်ဆ ပေါင်(၅၀၀၀၀)အထိ
ဒဏ်ရိုက်ခဲ့တာပါ။
ချဲလ်ဆီးကစာသမားတွေရဲ့ ဒီ Bookings တွေ ဘယ်လိုရခဲ့သလဲ ဒီစည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုတွေရဲ့ ဗဟိုချက်မက ဘယ်ကနေ လာသလဲလို့ Tricking လိုက်တဲ့အခါ
ကွင်းထဲမှာ စိတ်ခံစားမှု (Emotions)တွေကို Manage လုပ်နိုင်စွမ်း မရှိတာကြောင့် ဆိုတာကို ပြနေတယ်။ ဒီကဒ်တွေရဲ့ (၁၇)ရာခိုင်နှုန်းက ကွင်းလယ်ဒိုင်တွ အကူဒိုင်တွေရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စောဒကတက်တာ၊ ငြင်းခုံတာ မလိုအပ်တဲ့ ထိပ်တိုက်တွေ့ဆုံမှုတွေလုပ်တာ Unnecessary confrontationsတွေကနေလာတယ်။
အင်ဇိုဖာနန်ဒက်စ်လို ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်က အဝါကဒ်(၉)ကြိမ်နဲ့ အများဆုံး ပြခံထားရတယ်။ ရှောင်လွဲလို့ရတဲ့ ဖြစ်ရပ်တွေကနေ အဝါကဒ်တွေကို ဈေးပေါပေါနဲ့ ယူနေတဲ့အတိုင်းပါဘဲ။
နောက်ထပ် Tactical Problem တွေကြောင့်ပြခံရတယ်။ Tactical Fouls တွေ အကျူးလွန်ဆုံး အသင်းစာရင်းမှာ ချဲလ်ဆီးက ထိပ်ဆုံးကနေ ရပ်တည်လာတာ တစ်ရာသီမကတော့ပါဘူး။ ပြိုင်ဘက်ရဲ့ Counter Attack တွေကိုရပ်တန့်ဖို့ Tactical Fouls တွေ မကြာခန အမြဲတမ်းလုပ်နေတာဟာ Defensive Structure ဒိုးယိုပေါက်ဖြစ်နေတာကို မြင်သာအောင် ငပြနေတဲ့သဘောပါ။ Discipline Problemsတွေဟာ Tactical Problem တွေရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါဘဲ။
နောက်တစ်ခုက အန္တရာယ်ပိုကြီးတယ်။
Late-game mental collapseတွေကနေ
ကဒ်တွေပြခံနေရတယ်။ ဒီကဒ်တွေအားလုံးရဲ့ သုံးပုံတစ်ပုံက ပွဲပြီးခါနီး (၁၅)မိနစ်အတွင်းမှာ ရခဲ့တယ်။ ဦးဆောင်ထားချိန်မှာ Emotional Control အားနည်းတာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်တာ၊ ဒီလိုဖြစ်ရပ်တွေမှာ
ဦးဆောင်ကာကွယ်မယ့်သူ မရှိတာ
ဖိအားတွေအောက်မှာ ကစဉ့်ကလျားနဲ့
Panic ဖြစ်သွားတာကြောင့် ကဒ်တွေပြခံရတဲ့အပြင် ရမှတ်တွေပါ ဆုံးရှူံးခဲ့ရတယ်။
မာရက်စ်ကာအထုတ်မခံရရင်တုန်းက
ဒီလောက် ကဒ်တွေ ခနခနပြခံနေရတဲ့အပေါ် သတင်းထောက်က မေးခွန်းထုတ်ခဲ့တဲ့အခါ သူက ဒါကို " Discipline Problem"တစ်ခုလို့ မမြင်ကြောင်း
တုံ့ပြန်ခဲ့တယ်။ ဒါကို အသင်းလိုက်
ဖြေရှင်းရမယ့် ပြဿနာလို့မမြင်ဘဲ
ကစားသမားတစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့
အသိဉာဏ်နဲ့ဘဲဆိုင်တယ်လို့ ပြန်ချေပခဲ့တယ်။ ကျွန်တော်ကတော့ ဒီအဖြေကို
သဘောမကျပါဘူး။ ဘာကြောင့်လဲဆိုရင်
မာရက်စ်ကာကိုယ်တိုင် အဝါကဒ်တွေ
ခနခနထိပြီး ပွဲပယ်ပြစ်ဒဏ်တွေကျခဲ့ဝာာကြောင့် သူ့စကားပြန်ကောက်ရရင် မာရက်စ်ကာလည်း individual wise အားနည်းတယ်လို့ ပြောရမလိုဖြစ်နေတယ်။
ရိုစင်နီညာ ကြားဖြတ်ဝင်လာတဲ့အခါ
ဒါကို ဦးစားပေးရှင်းရမယ့် ပြဿနာလို့
မြင်ခဲ့တယ်။ ချက်ချင်း Squad Meeting လုပ်ပြီး ဒီအဝါကဒ်တွေ ပွဲပယ်ထိခဲ့တာတွေကို ရှောင်လွှဲဖို့ တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီက ကြပ်ကြပ်မတ်မတ် သတိထားရမယ်လို့ တောင်းဆိုခဲ့တယ်။ ပွဲထွက်လူစာရင်း
Selection မှာတောင် ကွင်းထဲမှာ စည်းကမ်းလိုက်နာမှု ရှိမရှိဆိုတဲ့အချက်ကိုပါ Judge လုပ်ပြီးဆုံးဖြတ်မယ်လို့
ရာဇသံပေးခဲ့တယ်။ ကျွန်တော့်အမြင်
ရိုစင်နီယာ ဒါကို Hard Power နဲ့ ကိုင်တွယ်တာ မှားခဲ့တယ်လို့ထင်တယ်။
စည်းကမ်းပိုင်းအားနည်းမှုတွေကြောင့်
Tactical Structure Break downဖြစ်သွားတဲ့အခါ ရမှတ်ဆုံးရှူံးမှုတွေကိုပါ တိုက်ရိုက်ထိခိုက်လာခဲ့တယ်။ ဥပမာ မန်ချက်စတာ ယူနိုက်တက်နဲ့ပွဲမှာ ဂိုးသမားရောဘတ်ဆန်းချက်ဇ်ရဲ့ ပွဲအစ(၄)မိနစ် အနီကဒ်ကြောင့် စိတ်ပျက်ဖွယ် ရှုံးခဲ့ရတာ၊ ဘရိုက်တန်ကို (၁-၀)နဲ့ ဦးဆောင်ထားချိန်မှာ ချာလိုဘတ်ရဲ့ အနီကဒ်ကြောင့်
ချေပဂိုးတွေ အနိုင်ဂိုးတွေ ပေးရပြီး
(၃-၁)နဲ့ အရှက်တကွဲရှုံးခဲ့ရဝာဲ့ပွဲမျိုး။
ဒီရာသီမှာ တစ်ယောက်လျော့နဲ့ ကစားရတိုင်း အသင်းရဲ့ win percentage က (၁၆.၆)ရာခိုင်နှုန်းဘဲရှိခဲ့တယ်။
အနီကဒ်ပြခံခဲ့ရတဲ့ပွဲတွေထဲ (၆)ပွဲမှာ
(၁)ပွဲဘဲ နိုင်ခဲ့တယ်။ Discipline Collapse ဖြစ်သွားတာတွေကြောင့် ချဲလ်ဆီးဟာ အနိုင်ရနိုင်ချေသို့မဟုတ် သရေတစ်မှတ် ရနိုင်တဲ့ အနေအထားတွေကနေ (၁၅)မှတ်နဲ့ (၁၉)မှတ်ကြားအထိ လျော့ခဲ့တာပါ။
အင်မတန်များပြားတဲ့ ပမာဏဖြစ်ပါတယ်။
ဥပမာ ဘန်လေနဲ့ပွဲမှာ ဖိုဖာနာရဲ့ အနီကဒ်ကြောင့် ပွဲပြီးခါနီး အချိန်ပိုမှာ သရေတစ်မှတ်ပြန်ခွဲပေးခဲ့ရတာတွေက အခုအသင်းရဲ့ ရပ်တည်မှုတွေမှာ ဆုံးရှူံးမှုကြီးမားခဲ့တယ်။
ကစားသမားတွေ Discipline အားနည်းတာ မကြာခန ကဒ်တွေပြခံရတာက အပြုအမူပိုင်းတင်မကဘဲ
အသင်းလိုက် Shape ကိုပါ ဟန်ချက်ပျက်စေတယ်။ လူစားလဲမှုတွေမှာ အလှည့်အပြောင်းတွေဖြစ်ရတယ်။ အရေးပါတဲ့ပွဲတွေမှာ ပွဲပယ်ပြစ်ဒဏ်တွေကြောင့် Line up မှာ အားနည်းသွားတယ်။ တစ်ယောက်လျော့သွားတဲ့အခါ ကွင်းတွင်း Match Momentum ပါ ပျက်စီးသွားရတယ်။နောက်ဆုံးအရေးကြီးတဲ့ ရမှတ်တွေပါ
အလေအလွင့်ဖြစ်ခဲ့ရတယ်။
နိဂုံးချုပ်ရရင် ကစားသမားတွေအနေနဲ့ Emotionsတွေ မထိန်းချုပ်နိုင်သ၍ ပွဲတွေကို Dominance လုပ်နိုင်စွမ်းကျနေဦးမှာဘဲ။ Match Dominance မလုပ်နိုင်ရင်တော့ ဆုဖလားတွေနဲ့ အမြင့်ကို
ပြန်ရောက်ဖို့ ပိုအလှမ်းဝေးနေပါလိမ့်မယ်။
Winning Culture တစ်ခု ပြန်တည်ဆောက်ဖို့ဆိုရင် စည်းကမ်းအားနည်းတာကို ပြင်မှကိုရပါမယ်။အလွန်ဆို ဖာဘရီဂတ်စ် ဘယ်သူလဲလာလာ ဒါကို အရင် ဦးစားပေး
ကိုင်တွယ်ရမှာပါ။
Chelsea Passion
