HumanVa Un Senior ça vaut de l'OR

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⭐ Transforme tes année d'Expérience en OR ⭐
👥 Coaching pour les + de 50 ans
➡️ Redevenir acteur de sa vie professionnelle
➡️ Retrouver : 1 emploi - du sens - une visibilité

17/06/2026

✨ 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘂𝘅 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗩𝗮 ✨

Un espace apaisant c’est plus qu’un décor, c’est le premier pas vers un coaching en confiance 🤝

Le bon endroit crée la bonne énergie, et c’est là que la transformation peut commencer 🧠🔐🌤️

À partir d’un certaine âge, on se demande : « 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 ? »« 𝗢𝘂̀ 𝗽𝘂𝗶𝘀...
15/06/2026

À partir d’un certaine âge, on se demande :
« 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 ? »
« 𝗢𝘂̀ 𝗽𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 ? »

Trop souvent, après 50 ans, on cherche à répondre aux attentes du marché. Pourtant, c’est souvent lorsque nous nous reconnectons à ce qui nous fait vibrer que les meilleures opportunités apparaissent 💫

Pour vous aider, vous pouvez vous poser ces questions :
Qu’est-ce qui m’anime profondément ?
Qu’est-ce qui me donne de l’énergie, du sens, l’envie de me lever le matin ?

Et si vous vous doutez, sachez que…

⭐️ Votre expérience est une richesse.
⭐️ Votre parcours a du sens.

Et il n’est jamais trop t**d pour construire une nouvelle étape professionnelle alignée avec qui vous êtes aujourd’hui.

✨ N’ayez pas peur de vous réinventer. Même après 50 ans.
✨ N’ayez pas peur de suivre ce qui vous plaît et d’écouter votre instinct, il est puissant.
✨ Le monde a besoin de personnes vivantes, engagées et inspirées.

Je suis curieuse de connaître ce qui vous éveille à la vie en ce moment ?

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 / 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 / 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 ?𝑀𝐴𝐼𝑆… 🤯Vous ne m...
09/06/2026

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 / 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 / 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 ?

𝑀𝐴𝐼𝑆… 🤯

Vous ne maîtrisez pas les codes et surtout vous ne voulez pas poster ?

Bonne nouvelle, poster n’est pas obligatoire pour être visible ! 👀

Avec Mylène de Matchy mind on a créé un atelier pour vous accompagner à :
🌀 Comprendre le fonctionnement de LinkedIn
🌀 Créer un profil performant et attrayant
🌀 Utiliser la plateforme de manière efficace pour être visible sans devenir créateur de contenu

Cet atelier s’adresse à :
✅ tous ceux qui recherchent une nouvelle opportunité professionnelle (en recherche active ou en veille)
✅ aux profils +50 ans
✅ aux cadres et dirigeants
✅ à ceux qui détestent « se mettre en avant » sur les réseaux

L'atelier est payant.
Le nombre de place est limité pour que chaque participant(e) puisse pratiquer et ressortir de l'atelier avec une personnalisation de son profil et sa méthode pour utiliser LinkedIn.

Pour plus d’informations ou pour s’inscrire :
✉️ MP ou mail à [email protected]

Citation du lundi 💙La maturité n’efface pas l’éclat d’une personne, elle lui donne du caractère, de la sagesse et une fo...
08/06/2026

Citation du lundi 💙

La maturité n’efface pas l’éclat d’une personne, elle lui donne du caractère, de la sagesse et une force que seules les années peuvent offrir 🤲🏼

Le plus beau dans l’âge, ce n’est pas le fait de pouvoir profiter du temps qui passe… c’est tout ce qu’il nous a appris et tout ce qu’il nous apprend à devenir ✨

𝐿’𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑜𝑖 ? L’expérience n’est pas une question d’ancienneté, c’est une question de capitalisation ✨Ce ne...
04/06/2026

𝐿’𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑜𝑖 ?

L’expérience n’est pas une question d’ancienneté, c’est une question de capitalisation ✨

Ce ne sont pas les années qui créent la valeur, mais la capacité à apprendre :
✅ de chaque réussite
❌ de chaque échec
🫯 de chaque transformation traversée

L’expérience, c’est transformer le vécu en discernement, en sérénité et en capacité à faire avancer les autres. C’est effectivement un véritable actif pour les entreprises qui savent le reconnaître.

20, 30 ou 40 années d’expérience ne valent rien…si elles sont racontées comme une simple accumulation d’années.

Apprenons à valoriser ce parcours ⭐️

𝗟’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗥 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝘃𝗼𝗶𝗿 👀

02/06/2026

Tu utilises très peu ou pas du tout LinkedIn ?

Mais…

Tu as envie d’en maîtriser les codes pour que cette plateforme devienne un outil efficace dans ta recherche d’emploi/reconversion ?

Avec Mylène de Matchy mind on te propose un concept unique d’atelier en petit groupe avec pour OBJECTIFS :
✨ Structurer et optimiser ton profil
✨ Être visible sans RÉDIGER DE POSTS
✨ Développer un réseau utile

📍L’atelier aura lieu le mardi 23 juin de 9h à 12h à Valence
🔒 Nombre de places limité - Événement payant
✍🏼 Inscription à [email protected]

Citation du lundi 💙Les années ne nous rendent pas plus faibles… elles nous rendent plus solides 💪🏼Chaque épreuve travers...
01/06/2026

Citation du lundi 💙

Les années ne nous rendent pas plus faibles… elles nous rendent plus solides 💪🏼

Chaque épreuve traversée, chaque combat, chaque chute a construit une force intérieure que rien ne peut remplacer.

Le vécu nous forge, nous façonne.

Après 50 ans, on ne cherche plus à prouver sa valeur ⭐️ au monde.

On apprend à être fier(e) du chemin parcouru, des cicatrices devenues des leçons, et de la personne que l’on est devenue 🤲🏼

Vieillir, c’est parfois découvrir que les difficultés n’ont pas brisé notre lumière… elles l’ont révélée ✨

✨ La mission de mon message ✨Changer les regards et casser les clichés autour des profils de + de 50 ans, 60 ans dans le...
29/05/2026

✨ La mission de mon message ✨

Changer les regards et casser les clichés autour des profils de + de 50 ans, 60 ans dans le monde professionnel… 💼

« On croit ce que l’on entend, mais c’est souvent une opinion orientée, biaisée, pas la réalité. Si l’on regarde différemment, on ne passe pas à coté de bons professionnels. » 🤝🏼

★ Professionnels de + de 50 ans :
Apprenez à présenter votre expérience en la valorisant 🌟

★ Entreprises :
Regardez vos salariés ou futurs salariés avec un regard différent 👀

___________________

Si vous me découvrez avec ce post, je suis Daya Dorfman, l’Experte du Capital Expérience des profils de + de 50 ans ✨

Je publie du contenu qui démontre qu’avoir 20, 30 ou 40 ans d’expérience est une force et chaque professionnel de + de 50 ans devrait en être fier.

Je permets aux profils expérimentés et aux entreprises de se rencontrer 🎯

26/05/2026

🎬 17/30
Cliché numéro 17 :
Un senior ne sait pas s’adapter à l’innovation 💡

C’est grâce à l’expérience 💛 que l’on arrive à innover.

Donc évidemment que les + de 50 ans s’adaptent à l’innovation, ils en sont même à l’origine !

Qu’en penses-tu ?

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