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Hugo Colusso - Tech Invaders

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Hugo Colusso - Tech Invaders

👾 Intègre les plus belles entreprises de la Tech

🧢 Coach & entrepreneur après 7 ans

👇Rejoins le prochain Bootcamp du 1 septembre 🔥

28/08/2026

« Je pensais que c’était inaccessible ».

Fin 2024, Florian est commercial dans une académie de tennis dans le sud de la France.

Mais l’entreprise fonctionne à l’ancienne. Chaque décision prend du temps. Il n’a aucune perspective d’évolution devant lui. Il stagne.

Alors il décide de viser plus haut.

La tech l’attire, mais c’est un monde qu’il ne connaît pas. Réservé à d’autres.

Pourtant, un soir, il tombe sur une de mes vidéos, cinq jours avant le bootcamp.

Il s’inscrit et se fixe l’objectif de signer en Big Tech Sales.

Il entre alors en immersion dans la réalité des leaders de la tech, échange avec des invaders chez Google, Meta, LinkedIn, Salesforce, Uber...

À partir de ce moment, c’est devenu concret.

Et surtout, atteignable.

Le reste, c’est du travail. Simulations d’entretiens. CV sur le grill. Referrals et networking avec la communauté.

🏆 Il finit par recevoir 2 offres, et signe en Account Executive chez Uber Eats.

Bonus : Il double son salaire.

Maintenant, il explose ses targets, fait les interviews chez Uber. Et give back à la communauté.

La boucle est bouclée, et il te raconte tout dans cet épisode.

Ce qui était impensable est devenu son quotidien.

PS : c’est le premier épisode du podcast avec un membre de la communauté Tech Invaders qui témoigne.

Lien en commentaire.

23/06/2026

Thank you VivaTech 2026 : it was the craziest edition to date 🔥

Technology is transforming our world. The wave is gigantic, and we all have to get up to speed if we don’t fall behing.

It belongs to you (us) to understand it, surf it, and take it as the greatest opportunity of our careers.

I’m always amazed by the amount of inpsiring people I meet along the way.

Here’s my wrap-up:

→ Ambassador for the 3rd year in a row : I unlocked 100 free passes for students to make this huge event accessible. Thank you team for you support.

→ Met with Jeff Bezos (lol) and his team, planning to invade space to find alternative energies and decarbonise our planet.

→ Recorded a new episode of the Tech Invaders podcast : the first 1-hour testimony of an invaders who moved frm a traditional sector to Account Executive at Uber Eats. His story is something else. Stay tuned. Thank you Florian Brun 👾

→ Hosted the Tech Invaders 👾 Meet Up 🥳 with many curious & ambitious minds who work / dream of working into big tech. Thanks everyone for joining, networking, and pushing your limits. Always an immense pleasure to meet iwth you.

→ Caught up with Adebayo FASSASSI. One ouf our first invaders, who joined Microsoft after the Tech Invaders bootcamp, and founded of Road To Tech.

→ Discovered crazy innovations in every field : greentech, 3D machines, robots, health tech, smart IoT, space, sales, education, travel, finance, all fueled with cloud & AI .

→ Met with great content creators : , , Rémy René-Corail, , Djallal BOUABDALLAH...

→ Co-hosted the alumni meet up . 60+ talents from all around the world, in collab with CEMS Entrepreneurs and CEMSies in Tech. Thanks Melissa Morelet (Weaver), Marcel Fuchs & Jacopo Faini

→ Met the teams at Salesforce, Deel, Amazon Web Services (AWS), Microsoft, Google, Meta, and many more.

Long story short :

🌊 EVERYONE is impacted by the wave : traditional companies, governments, NGOs, Big Tech, SMBs, scale-ups and startups.

Our own individual choices will define our future.

And if YOU want to work at the source : hit follow !

17/06/2026

Live from

28/05/2026

Mets-toi à la place du recruteur.

Quand tu réponds à une question, il prend des notes.

Et ces notes, c’est ce qui reste de toi après l’entretien.

Elles vont être partagées dans le système RH, relues par d’autres managers, et souvent, ce sont elles qui déterminent si tu passes au round suivant.

Si ta réponse part dans tous les sens, ses notes aussi.

Et si ses notes sont floues, ton profil le sera aussi.

👉 Le secret : parle pour être noté clairement.

✅ Structure ta réponse « premièrement, deuxièmement, troisièmement »
✅ Fais des phrases simples
✅ Marque des pauses pour lui laisser le temps d’écrire

Parce qu’au final, la clarté de ses notes reflète la clarté de ta pensée.

👉 On apprend ça dans le Bootcamp Tech Invaders : répondre de façon structurée, claire et mémorable.

27/05/2026

J’ai quitté mon job de rêve pour que TU puisses obtenir ton job de rêve 🤯

Mes élèves signent chez Google, Microsoft, Amazon, LinkedIn, Hubspot, Salesforce…

Mon bootcamp commence ce soir à 19h, je te dévoilerai mes 10 meilleurs tips pour pour devenir LE meilleur candidat.

Celui qui dépasse 99% des autres postulants, et qui débloque une carrière de rêve au coeur chez un géants de la Tech.

De quoi propulser ta carrière, même si tu n’as pas de réseau, ou de compétences techniques !

👉 Rendez-vous ce soir à 19h 🔥

👉 Clique sur le lien en bio pour t’inscrire !

26/05/2026

Tu rêves de travailler dans les plus grandes entreprises de la tech mais te fais rejeter dans chacune de tes candidatures ?

Tu n’es pas le seul.

Mais tu vas très vite apprendre à te démarquer, et je vais te dire comment.

J’ai travaillé chez Google, et j’ai aidé des dizaines de personnes à décrocher leur job de rêve chez Google, Amazon ou Microsoft…

Tu veux être le prochaine ?

J’ai condensé 7 années de méthode dans un bootcamp en 4 semaines, 100% en ligne.

Tes candidatures vont prendre un réel tremplin, afin que tu sois LE meilleur candidat et que tu puisses rentrer dans la boîte tech de tes rêves.

On commence le 27 mai et les places sont limitées, alors va vite t’inscrire dans le lien en bio pour faire partie de l’aventure !

25/05/2026

La majorité des candidats échouent en entretien sans comprendre pourquoi.

Pour démontrer ton culture fit, tu dois aller dans un certain niveau de profondeur.

Et démontrer que tu es un candidat qui peut :

👉 s’adapter vite
👉 performer dans un environnement exigeant
👉 montrer du leadership
👉 apprendre du feedback et rebondir

Le plus dur, ce n’est pas de le dire.

C’est de le prouver avec des exemples concrets.

Et ça, ça se travaille.

👉 Abonne-toi pour devenir Sales en Big Tech 🚀

24/05/2026

La majorité des candidats qui échouent dans leurs entretiens pour rentrer chez Google ou Salesforce, se sont préparés.

Le problème, ce n’est pas le manque de travail.

C’est le décalage entre :

👉 ce qu’ils pensent qu’on attend d’eux
👉 et la réalité du niveau exigé en Big Tech

Ces entreprises attirent des centaines de candidats pour un seul poste.

Donc non, tu ne peux pas préparer ces entretiens “comme les autres”.

Les candidats qui signent :

✅ comprennent précisément les attentes du rôle
✅ travaillent leurs mock calls et business cases
✅ échangent avec des personnes déjà dans ces boîtes
✅ se préparent pendant des semaines, parfois des mois

Parce qu’au final, ce qui fait la différence, ce n’est pas le talent.

C’est la méthode, la rigueur, et la détermination

Et ça peut littéralement changer une carrière.

👉 Abonne-toi pour décrocher ton job en Big Tech 🚀

23/05/2026

Moins de 1% des candidats décrochent une offre chez Google ou Netflix.

Cette stat peut faire peur.

Mais la différence entre ceux qui réussissent et les autres ce n’est ni l’intelligence, ni la chance.

C’est la préparation.

Et avec le temps, j’ai compris qu’elle repose sur 3 piliers :

👉 le mindset : croire légitimement que tu peux y arriver

👉 la méthode : comprendre exactement les attentes du process

👉 le muscle : s’entraîner jusqu’à devenir excellent

Parce qu’un entretien Big Tech, ça ne s’improvise pas.

Les candidats qui signent :

✅ networkent
✅ demandent du feedback
✅ simulent encore et encore

Comme un athlète qui prépare une compétition.

Personne n’est naturellement “bon” en entretien.

Ça se construit.

Et je t’aide à le faire.

👉 Abonne-toi pour devenir Sales en Big Tech 🚀

22/05/2026

La clé d’une bonne intro en entretien.

Quand tu passes un entretien “Job Fit” tu ne vas pas mettre 5 minutes à te présenter.

👉 Le recruteur a 30 minutes et une checklist de questions à te poser.

Ta présentation doit durer 30 secondes à 1 minute grand max pour vite rentrer dans le vif du sujet.

Tu dois être sharp et faire une bonne impression.

Pas le saturer avec trop d’info.

S’il te coupe, c’est que t’es trop long.

✅ Lis les signaux non-verbaux
✅ Donne des chiffres
✅ Crée la curiosité

Le but ? Qu’on ait envie d’en savoir plus.

Adresse

Paris
75011

Site Web

https://www.techinvaders.io/le-bootcamp-new

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