CoachingCréActif

20/01/2025

05/02/2022

Coacher AVEC la Nature se pratique en équipe(s) 🌲🌲🌲comme en individuel 🌲
Cette pratique innovante ✨permet de :
✔ créer et/ou renforcer la cohésion d’équipes
✔ stimuler la coopération et l’entraide
✔ développer/stimuler la créativité et l’intelligence collective
✔ identifier les opportunités d’un marché
✔ développer et définir une stratégie de business
✔ Poser un diagnostic et envisager des solutions
✔ prévenir les RPS et s’inscrire dans une démarche de QVT
✔ ...

Comment ? c'est ce que je vous explique précisément dans dans les encarts joints 😊

02/02/2022

En énergétique chinoise, c'est maintenant que tout redémarre !
Le Printemps est là mais nous ne le voyons pas encore 🌱
Alors, faites vos vœux mais EN GRAND 💥
Belle année tigrée 😸

12/01/2022

J'adore les contes et la profondeur qu'ils contiennent...
Mais les histoires de coach c'est pas mal non plus ! 😍
Alors, voilà la véritable histoire d'Arthur, jeune adulte en alternance et qui arrive à la croisée des chemins...
Comment ne pas décevoir sa famille, se respecter soi-même et ses valeurs, et, cerise sur le gâteau, obtenir le Graal professionnel que l'on vise : travailler dans une société éthique et respectueuse de la planète ?!

Le coaching individuel, le coaching d’équipe, une constellation systémique, une formation aux Soft Skills, à l’intelligence collective et coopérative ou encore le codéveloppement peuvent être une réponse et faire la différence 🏆

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06/01/2022

En ce début d'année, ne posez pas que des intentions... DONNEZ CORPS A VOS RÊVES 🚀
Ça vous dit de venir cocréer vos objectifs : Définir - Préparer - Agir ⁉ POUR VISER LA RÉUSSITE 🏆 En mode ludique, créatif et réaliste

Pour plus d'information c'est juste en dessous... à très vite !
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Le coaching individuel, le coaching d’équipe, une constellation d’organisation, une formation aux Soft Skills, à l’intelligence collective et coopérative ou encore le codéveloppement peuvent être une réponse et faire la différence 🏆

#2022

03/01/2022

Dans la tradition kabbaliste, les 12 premiers jours de l'année correspondent au 12 mois à venir... 💌
Personnellement, j'aime l'idée de coécrire le livre de mon année nouvelle 💫 C'est ma liberté intérieure 👑
Cela me met dans un état particulier, mélange de joie, de curiosité et de jubilation ! Je suis pleine d'optimisme et d'enthousiasme parce que je n'ai devant moi que des pages vierges... 💝

Et vous qu'allez-vous écrire pour cette nouvelle année ❓ Qu'avez-vous envie de faire des 362 pages qu'ils vous restent ❓ Comment voulez-vous cocréer votre nouvelle année ❓

Le coaching individuel, le coaching d’équipe, une constellation d’organisation, une formation aux Soft Skills, à l’intelligence collective et coopérative ou encore le codéveloppement peuvent être une réponse et faire la différence 🏆

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14/12/2021

🎄 Calendrier de l’Avent « Spécial Coaching » J14 ✨

Difficile de trancher net pour répondre à cette question ⁉

Une étude menée par IFOP pour Speechi, montre « qu’en quelques années le nombre de réunions auxquelles assistent les cadres a considérablement augmenté, passant d’une moyenne hebdomadaire de 3 réunions en 2015 à plus de 5 aujourd’hui, voire plus de 6 dans les grandes entreprises »

L’arrivée du COVID a changé le paysage managérial en nous faisant pleinement entrer dans le monde du PHYGITAL

Toujours selon cette étude 74% des cadres apprécient le fait de ne pas se déplacer, c’est moins de stress, moins de temps perdu, un gain en termes de QVT, les réunions sont plus cadrées, plus courtes, plus efficaces, … ✔

Au-delà des réunions et autres visioconférences, pour manager l’humain à distance, la différence se trouvent dans l’habileté qu’aura le manager à mettre en œuvre ses SOFT SKILLS🎆, comme la communication, l’adaptabilité, l’empathie, l’intelligence émotionnelle, le leadership, la gestion des conflits, … pas d’illusion ⚠UN MAUVAIS MANAGER EN PRESENTIEL NE DEVIENDRA PAS UN BON MANAGER EN DISTANCIEL😜

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13/12/2021

🎄 Calendrier de l’Avent « Spécial Coaching » J13 ✨
Eh bien voilà ! C’est ce dont j’ai eu moi-même besoin ce week-end… solitude, silence, VIDE
Pour mieux m’écouter, pour mieux m’entendre, pour me ressourcer
Et lorsque l’on s’écoute et que l’on s’entend, l’écoute s’affine et alors on entend autre chose 🌟

En Management, c’est pareil ! Comment peut-on écouter les autres si on ne s’offre pas de temps à soi, seul.e en face à face avec le vide, le silence ? Les idées naissent rarement dans le vacarme et l’agitation 👂

S’avoir prendre le temps de cette vacance, c’est s’offrir une écoute qui va capter les potentialités et c’est permettre à son client, le coaché, de faire de même… il ne faudrait pas perdre de vue la dimension introspective du coaching 😉

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10/12/2021

🎄 Calendrier de l’Avent « Spécial Coaching » J10 ✨

Et si vous preniez le temps de regarder, de sentir et même d’écouter ce qui se trouve dans votre assiette ? 🍇🍄🥑🍎

Mobiliser ses sens, revenir à soi est un excellent exercice de « pleine présence » pour être ici et maintenant, pour être disponible...

Savez-vous que la présence à soi permet d’être plus AUTHENTIQUE dans nos relations aux autres ❓

Et l’air de rien l’authenticité, le fait d’être vrai, d’être soi, est, selon Cadremploi la 3ème SOFT SKILL la plus importante, sur 13, pour favoriser un management réussi 🗝 !

C'est vrai aussi pour soi-même ! Être vrai avec soi, est la clé d'une meilleure relation à notre entourage personnel comme professionnel

Alors ⁉ Ça fonctionne aussi pour le goûter, le diner et même le petit déjeuner 😊

Le coaching individuel, le coaching d’équipe, une constellation d’organisation, une formation à l’intelligence collective et coopérative ou encore le codéveloppement peuvent être une réponse et faire la différence 🏆

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09/12/2021

🎄 Calendrier de l’Avent « Spécial Coaching » J9 ✨
« Mieux est de ris que de larmes escrire. Pour ce que rire est le propre de l’homme » à dit François Rabelais en son temps…

L’humour est la soft skill la plus directement liée au MANAGEMENT BIENVEILLANT (non ce n’est pas le monde des bisounours 🐼 !)

Sourire, et mieux encore, faire rire ouvre le champ des possibles… Rire 😂 est source de motivation, d’engagement, et facilite la détente et le lâcher prise.

L’humour aide à se décentrer, à prendre du recul, à élargir la perspective et à, finalement, ne pas se prendre au sérieux. Ce qui n’empêche pas d’avoir l’esprit de sérieux ! 😉
Mais est-ce si facile que cela de faire de l’humour ? Savoir quand, comment, avec qui en faire sans être déplacé.e ?

Alors, vous reprendrez bien une dose de rire ? 🥝

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