18/01/2025
Når ledelse skal udføres i praksis!
Det er helt forventeligt at ledere tager “lederuddannelser”, og ligeledes er det i mange brancher en kendt procedure, at forfremme den medarbejder der er faglig mest kompetent på sit felt, uden at overveje om de menneskelige egenskaber og adfærd passer til en lederprofil. Erfaringer viser at der i disse situationer, ofte skabes mistrivsel og uhensigtsmæssig ledelse.
Lederuddannelser er et nødvendigt og vigtigt grundlag, men efterlader ofte lederen uøvede i sin rolle som leder uanset ledelsesniveau.
Ledelse skal trænes, som er det sport, med målrettet fokus på personlig handlekraft (kommunikation), og herigennem adfærdstræning over en længere periode på min 12 måneder, som sikre en mere permanent adfærd.
NEXT STEP Ledertræningsforløb by MØLLENBERG & CO, tilbyder ledertræning over en periode på 1½år med et team af trænere(undervisere), med faglige baggrunde som skuespiller, retoriker, journalist, topleder(CEO/bestyrelsesforperson) og erhvervspsykolog.
Der er max 12 pladser på et hold og der trænes i to små grupper af 6 deltager, over 8 timer på en hele hverdag ca. hver/hveranden måned.
Alle træningssamlinger gennemføres med praktisk træning i henholdsvis verbal og non-verbal kommunikation, ledelse i praksis, medietræning mm. Derudover er der sideløbende sparring under hele forløbet.
NEXT STEP Ledertræning gennemfører lige nu forløb for 2024-2026 og vi afholdte 2. træningssamling hos First Chair Group A/S, som facilitere os under store dele af forløbet. A-2 Management Consulting bød os velkommen med med et meget interessant oplæg, tusind tak!
Vi åbner inden længe for næste optagelsesrunde til forløbet med start i 2026, for yngre ledere der enten er på vej op i ledelsesniveauerne eller er forholdsvis ny i sin “top-leder” position.
Er du interesseret i at høre mere om forløbet, som kontakt Jens Møllenberg, [email protected]
