08/07/2022
Was ist Führung für dich?
Bist du eine Führungskraft und hast diese Rolle "erhalten"?
Bist du selbständig oder Unternehmer:In und daher mit Führungsaufgaben betraut?
Oder bist du Manager:In und die Führungsrolle ist subsumiert?
In welcher Situation auch immer du bist - hast du dir bereits einmal Gedanken darüber gemacht, was Führung für dich ist? Worum geht es bei Führung? Was sind Herausforderungen? Was fällt dir leicht? Und wozu führst du überhaupt?
Ich glaube, wenn du dir diese Fragen beantwortest, bist du schon einen großen Schritt weiter als die meisten Führenden, die diese Metaperspektive niemals einnehmen.
Bewusstsein und Klarheit darüber sind jedoch die Voraussetzung dafür, dass du etwas zum Besseren ändern kannst.
Erstrebenswert ist eine Verbesserung - ganz egal wo du dich befindest - aus meiner Sicht und Erfahrung immer. Denn jeder von uns kann immer besser werden. Und jeden Tag ein Prozent besser bedeutet in der langen Frist einen riesigen Erfolg.
Warum Erfolg? Weil Erfolg, wenn er intrinsisch motiviert ist, Spaß macht, Energie gibt und Freude verbreitet - für alle Beteiligten.
Zurück zur Führung - was hat die damit zu tun? Sie ist gewissermaßen Ausgangspunkt und notwendiges Element für den Erfolg deines Unternehmens oder des Teams, das du führst. Führung und wie du diese lebst ist ein Schlüsselelement für das Gelingen deiner und eurer Arbeit.
Umso erstaunlicher ist es meines Erachtens, dass in den wenigsten Firmen oder gar Ausbildungen die Führung einen sehr hohen Stellenwert und damit Zeitanteil erhält. Oft ist es eher so, dass vorausgesetzt wird, dass geführt werden kann. Zum Beispiel, weil "man" ja studiert hat.
Das ist eine tragische Fehleinschätzung, wie wir alle als Führende oder als Geführte sicherlich bereits erlebt haben.
Darum gibt es die Führungsakademie. Wir unterstützen Führende dabei, ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren, Ziele zu setzen und diese im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit, den Vorgaben der Organisation, in der sie sich gerade befinden und aktueller wissenschaftlich erwiesener Führungskonzepte, -modelle- und -theorien gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Du erhältst bei uns Insights, erlernst Methoden, trainierst Skills, wählst geeignete Tools aus und basierst alles auf ein stimmiges Konzept, gebettet in eine wissenschaftlich hergeleitete und überprüfte Theorie. Moderne Möglichkeiten des Lernens und des Erlebens runden die didaktische und methodische Vielfalt ab, damit du möglichst schnell und möglichst effektiv das Erlebte, Gelernte und Verinnerlichte in deinem Alltag langfristig umsetzen kannst.
Dabei bedienen wir uns moderner Erkenntnisse aus der Hirnforschung, der Resilienz- und Stressforschung ebenso wie alten Konzepten und Theorien und Vorbildern aus der Natur, die an sich bereits gezeigt haben, dass sie erfolgreich sind.
Wir erheben keinen Absolut-Anspruch. Jeder kann, darf und sollte immer kritisch überprüfen, welcher angebotene Führungsstil, welche Methode, welche Tools und Skills für ihn oder sie Sinn ergeben. Wir laden diejenigen herzlich ein, die sich durch unsere Blogs, Podcasts und freien Ressourcen angesprochen fühlen und möchten, dass wir sie auf ihrem Weg durch den Führungsdschungel begleiten.
In diesem Sinne, feel free to get in touch. Wir freuen uns auf dich.
Dein Team der Führungsakademie.
