Expertenplattform als Grundlage für Personalvermittlung
Personalvermittlung von A-Z
Veränderungsmanagement/ Change Management von A-Z
Coaching/ Consulting/ Supervision/ Mediation/ Systemarbeit Wir, als breit aufgestelltes Expertenteam, freuen uns darauf, Sie seriös und hoch kompetent mit unserer jahrzehntelangen Erfahrungen auf unseren Spezialgebieten effizient beraten und unterstützen zu dürfen.
Angefangen bei Veränderungsmanagement-Prozessen, Change Management-Projekten, bei hochkarätigen Veranstaltungen, über Dynamic Coachings, inhaltliche lösungsorientierte Coaching-Reisen bis hin zu unterschiedlichsten Qualifikations- und Kommunikations-Seminaren/Webinaren, -Workshops, Aus- und Fortbildungen und Vorträgen. Es ist alles vorhanden, was Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung/Behörde oder Sie als Privatperson oder Gruppe für nachhaltige Qualität benötigen. Unsere inhaltliche Kompetenz:
Von anspruchsvoller Krisenintervention bei hochbrisanten, existenzgefährdenden Themen bis hin zum durchweg konzipierten, organisierten sowie begleitenden Change-Prozess auch in Konzernen, ist alles dabei. Unsere Alleinstellungsmerkmale sind:
Arbeit und Anwendung von hochwertigen hauseigen entwickelten sowie geschützten Konzepten:
LaFit 360 Grad Analyse®
LaFit Authentic Work Design®
LaFit Hot Spot Reset Prinzip®
LaFit Rollenkabinettprinzip®
LaFit Speed up Prinzip®
LaFit Speed up Process Work®
LaFit Körpersignalarbeit®
LaFit Body-Mind Reading-Sprechen mit Organen®
LaFit Körperausdrucksveränderungsprozess®
LaFit Energetisches Verstrickungssyndrom®
La Fit Multidimensionale Strukturarbeit®
E.P.W.-Coaching®
LaFit Symptomketten Reading®
LaFit Transformationsprozess®
LaFit Unternehmenskörperarbeit®
LaFit Dynamic-Event®
AWD-Prozess®
KKS-Arbeit®
MDS-Arbeit®
La Fit Multidimensionale Systemarbeit®
LaFit Körper-Seelen-Prinzip®
-Intelligente Verbindung von System- und Organisationsarbeit
-Erfolgreiche jahrzehntelange Beratungserfahrung in Dax notierten Großunternehmen sowie in aufstrebenden mittelständigen Unternehmen
-Betriebswirtschaftliche und rechtliche Beratungskompetenz
-Anwendung von ganzheitlichen human- und wirtschaftspsychologischen Beratungs- und Coaching-Ansätzen
Jahrzehntelang weiterentwickelte Bedürfnissanalyse von Unternehmen sowie Menschen und Organisationen in traumatischen Situationen und Krisen. Hieraus entstand ein Ansatz, der die üblichen Vorgehensweisen von Consultingfirmen bei weitem in Effizienz und Optimierungskompetenz übertrifft. Unser Ansatz „fühlt” sich zu 100 % in das Gegenüber ein und erstellt infolgedessen ein maßgeschneidertes Interventionsprogramm, welches auf den unterschiedlichsten Ebenen das Unternehmen oder die Einzelperson dort abholt, wo sie sich gerade befinden und lösungsorientiert an die Ursache geht. Diese wird unterschiedlichst und kreativ in der Tiefe bearbeitet und zeitnah behoben. Dieser Weg kürzt ab, da wir auf einen Schlag die Probleme auf und unter der Oberfläche angehen und lösen. Unsere ganzheitliche Consulting-Agentur hat es sich somit zur Aufgabe gemacht, Systeme, Organisationen und alle darin befindlichen Personen in die Stabilität und „Heilung” zu bringen.
