Syndicat de l'enseignement du Bas-Richelieu

Syndicat de l'enseignement du Bas-Richelieu Vous pourrez retrouver des informations en lien avec le syndicat qui vous représente

06/23/2026

« Les employeurs ne peuvent pas voter une hausse des cotisations autour de la table de la CNESST et ensuite prétendre en être les victimes lorsqu’ils s’adressent aux médias ! Cette posture manque sérieusement de crédibilité et est difficile à concilier avec le rôle qu’ils jouent au sein de la gouvernance du régime. [...]», soutiennent les présidences des grandes centrales syndicales.

📲À lire sur MaCSQ : https://web.macsq.lacsq.org/article/37cccf8a-6685-4340-b72f-101d57948f27?shared=widget_share

06/23/2026
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06/22/2026

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06/20/2026

Face à la montée des discours haineux visant les personnes issues des communautés LGBTQ+ et à l’augmentation des manifestations d’intolérance dans la société, la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation consacrera son prochain colloque à ces enjeux. Cet événement aura lieu les 21 et 22 janvier 2027 à l’Université de Sherbrooke – Campus Longueuil.

📲À lire sur MaCSQ 👇🏻 https://web.macsq.lacsq.org/article/338a59d7-d9ec-49f7-a7a5-a46a511f60c7?shared=widget_share

06/17/2026

Réaliser des entrevues de départ avec les enseignantes et enseignants qui quittent fait partie des propositions de la FSE pour atténuer la pénurie de personnel enseignant.

"La FSE craint par contre que sonder, si cela signifie ne pas faire d’entrevue de départ, ne soit pas suffisant. Ça fait deux ans que ça traîne. Si on ne fait que des sondages, des courriels, qu’on ne rencontre pas les gens pour prendre le temps de les questionner, on va se retrouver dans deux ans et se dire qu’on n’a pas assez de données", prévient Richard Bergevin.

article complet et nos propositions pour atténuer la pénurie disponibles sur notre linktree https://linktr.ee/fsecsq

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