PVG coaching

20/08/2026

Ambitie uitspreken is geen arrogantie.

Soms ontmoet ik mensen die eigenlijk alles hebben wat anderen als een geslaagde loopbaan zouden omschrijven. Een goede job, zekerheid, inkomen, verantwoordelijkheid… en toch blijft er iets knagen. Ze willen meer. Of anders.

Meer verantwoordelijkheid opnemen. Leidinggeven. Een eigen zaak beginnen. Een andere professionele richting kiezen. Of eindelijk werk maken van dat ene idee dat al jaren terugkomt.

En toch spreken mensen zulke ambities vaak heel voorzichtig uit.
Want wat zullen anderen ervan vinden?

"Waarom zou je dat risico nemen?"
"Je hebt het toch goed?"
"Denk je echt dat je dat kunt?"

Ik vind dat jammer.

Gezonde ambitie betekent voor mij niet dat je jezelf beter vindt dan iemand anders. Integendeel. Arrogantie gaat over jezelf boven anderen plaatsen. Gezonde ambitie gaat over jezelf niet langer kleiner maken dan nodig.

Maar ik geloof evenmin in het gemakkelijke "volg gewoon je droom".

Ambitie vraagt ook zelfkennis. Wat wil je werkelijk? Waarom wil je het? Wat ben je bereid ervoor te doen? Wat zul je misschien moeten opgeven? En is het werkelijk jouw ambitie, of probeer je iets aan jezelf of aan anderen te bewijzen?

Daarover gaat mijn nieuwe blog.

Over de gouden kooi. Over twijfel en scepticisme. Over dromen die soms dromen mogen blijven, maar ook over dromen die sterker worden wanneer je ze kritisch durft te onderzoeken. En uiteindelijk over één eenvoudige maar soms confronterende vraag:
Wat wil jij eigenlijk echt?

Mijn volledige blog lees je hier: https://petervangucht.be/ambitie-uitspreken-geen-arrogantie/

Ik begeleid en ondersteun, individueel of in teamverband, leidinggevenden, ondernemende mensen en talenten in leiderschap, teamontwikkeling en persoonlijk potentieel.

Duurzame groei begint bij de mens achter het talent. We zijn geen twee mensen in één persoon.

28/07/2026

Na honderden coachingstrajecten blijft één ding me verbazen.
Bijna iedereen onderschat zichzelf.
We kijken vooral naar wat we nog niet kunnen.
Terwijl onze grootste kwaliteiten vaak zo vanzelfsprekend zijn geworden dat we ze zelf niet eens meer opmerken.
Daarom begint loopbaanbegeleiding voor mij niet bij vacatures.
Ze begint bij de mens.
Wie ben jij vandaag?
Waar krijg jij energie van?
Welke impact wil jij maken?
Welke omgeving haalt het beste in jou naar boven?
Pas daarna kijken we samen welke loopbaan daarbij past.
En opvallend genoeg blijkt er dan vaak veel meer mogelijk dan iemand zelf ooit had gedacht.

Ik geloof niet dat mensen fundamenteel moeten veranderen. Ik geloof dat ze opnieuw mogen ontdekken wie ze zijn, waar hun talenten liggen en welke keuzes daarbij passen. Daar begint voor mij coaching.

Peter Van Gucht is Trusted Partner van The Job Coach en erkend stress-, burn-out en loopbaancoach. Gevestigd in Lier, Westerlo en Turnhout.

21/07/2026

Veel mensen denken dat zelfvertrouwen betekent dat je altijd sterk bent, nooit twijfelt en overal een antwoord op hebt.
Mijn ervaring als coach vertelt mij iets helemaal anders.
Zelfvertrouwen ontstaat niet doordat je jezelf voortdurend bewijst.
Het ontstaat doordat je jezelf beter leert kennen.
In mijn coaching zie ik vaak mensen die heel bekwaam zijn, maar zichzelf voortdurend in vraag stellen. Mensen die veel talent hebben, maar hun mening niet durven uitspreken. Leidinggevenden die iedereen ondersteunen, behalve zichzelf.
Daarom vertrek ik nooit vanuit de vraag hoe iemand assertiever of zelfzekerder kan worden.
Ik wil eerst begrijpen waarom iemand zichzelf vandaag nog tegenhoudt.
Want wanneer de oorzaak helder wordt, verandert vaak ook het gedrag.
Niet omdat iemand zichzelf forceert.
Maar omdat hij opnieuw leert vertrouwen op zichzelf.
Herken je dit?
Ik maak graag tijd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

13/07/2026

"Ik weet niet wat ik wil."
Wanneer iemand dat tijdens een eerste gesprek zegt, weet ik ondertussen dat het zelden over een job gaat.
Veel vaker gaat het over iemand die onderweg zichzelf een beetje kwijtgeraakt is.
Door jarenlang te zorgen.
Te presteren.
Verantwoordelijkheid te dragen.
Of voortdurend bezig te zijn met wat anderen verwachten.
Coaching gaat voor mij daarom niet over advies geven.
Het gaat over ruimte creëren.
Ruimte om opnieuw te ontdekken wie jij bent.
Waar jij energie van krijgt.
Welke richting écht bij jou past.
Dat vraagt geen snelle antwoorden.
Wel eerlijke vragen.
En precies daar begint vaak de mooiste beweging.